• Chances

Coordinador/a de Compensaciones y Beneficios

Responsabilidades

  • Diseñar, administrar y supervisar los programas de compensación y beneficios de la organización.
  • Gestionar las estructuras salariales y tabuladores de la organización.
  • Administrar los programas de beneficios, incentivos y reconocimientos.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral aplicable.
  • Apoyar en proyectos de transformación organizacional relacionados con la estrategia de recompensas.

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Contaduría o carreras afines.
  • Deseable especialización o certificación en Compensación Total, Recursos Humanos o Gestión del Talento.
  • De 3 a 5 años de experiencia en compensaciones, beneficios, nómina o análisis de Recursos Humanos.
  • Experiencia en elaboración de estructuras salariales, presupuestos de personal y análisis de datos.

Comparte este Chance
Detalles

Oferente:
TALENTUM PARTNERS LATAM

Ubicación:
El Salvador, La Libertad, Ciudad Arce

Vigencia:
Permanente

Categorías:
Empleos permanentes

Rango salarial:
$1,500 - $2,000

Modalidad:
Jornada completa

Aplicar
Chances similares